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凯发k8国际官网数智化转型提速,自研“机械人”成为智造生力军

2023-07-06

走进凯发k8国际官网中山工业4.0基地,数十条微波炉自动化生产线正在高速运转。其中,100多台新增的自动化设备在2023年6月刚刚交付使用,这些身手敏捷的“机械人”全部凭据凯发k8国际官网智能生产标准定制,要害环节经凯发k8国际官网专业技工团队自主研发和升级,单台人均效率最高提高50%。

在微波炉总装车间,凯发k8国际官网技工和机械人配合默契,快速而简洁地装配着种种零部件。简单高效的生产场景背后,是凯发k8国际官网大刀阔斧的数智化革新。2022年,凯发k8国际官网微波炉智能制造车间自动化设备改善结果笼罩全工业链。今年,凯发k8国际官网中山工业4.0基地新增多条自主研发的自动化生产线,每条生产线有17个机械人,22台自制非标专机,产品质量及格率高达99.9%,实现了腔体焊接无人化生产。

“除了一些通用机械,新增自动化妆备绝大部分都是自主研制、革新。”据介绍,凯发k8国际官网自动化革新项目包括旧设备革新、自制新设备、升级总装生产线等模块。通过增加功效、突破瓶颈,凯发k8国际官网以新研发的自动化设备增进产能,让旧设备“焕发青春”,实现降本增效。

自动化设备的自主开发除了推动生产量、质双升,陪同着制造工业人才培养体系的建设和完善,新生代青年“进厂”不再是简单的“打螺丝”,而是通过技术进修从事工程师、技术人员等岗位。

已往,凯发k8国际官网从外部引进自动化生产设备,每一次设备程序的修改、设备的检修都依赖于外部。如今,凯发k8国际官网打造了一支自动化革新“生力军”,里面不但有高学历的工程师,另有从基础岗位生长起来的一线技工。

“目前我们在做一个由17个机械人组成的自动线,所有设备都要经过批量生产跟踪再推广。”一结业后就进入凯发k8国际官网事情的唐智,如今已经是一名成熟的机电工程师,可以独立卖力单个项目的研发。

2013年,凯发k8国际官网在全工业链推行“全员技工化”战略,助力一线员工从普工向要害岗位技工、工程师生长。近年来,围绕“全员技工化”战略,凯发k8国际官网商学院聚焦技工人才培养培训,以定制课程、技工大赛等方法,为全工业链数智化夯实人才基础。2022年,凯发k8国际官网商学院培训制造一线员工超2万人次。别的,凯发k8国际官网与全国众多院校告竣深度相助,通过劳动教育、跟岗实习、优秀结业生推荐等培养模式,打造具有凯发k8国际官网特色的制造人才前置培养基地。

除了不绝加大自动化、数字化升级革新的装备与人才投入,凯发k8国际官网还升级了中台系统,买通古板电商、社交电商、B端分销、内购分享等多个业务版块,实现生产、供应、业务、用户深度融合,极大提升全工业链、供应链数据流通效率以及准确性。

  《 新华网 》( 2023年07月06日 ) 记者:关锦恒